每到金九銀十，總有一批大學(xué)生懷揣夢想涌入社會，迎來就業(yè)浪潮高峰期。面對僧多粥少的就業(yè)環(huán)境，讓留學(xué)生的何去何從成了“迷”。

對于海外高校在國內(nèi)的就業(yè)形勢，獵聘大數(shù)據(jù)研究院就海外高校應(yīng)屆留學(xué)生的競爭力、就業(yè)機(jī)會、求職偏好進(jìn)行了深度剖析，發(fā)布了《2022海外應(yīng)屆生留學(xué)就業(yè)競爭力洞察報告》。

這份報告為想回國就業(yè)的海外留學(xué)生和選擇留學(xué)院校的準(zhǔn)留學(xué)生提供了參考，快來了解一下~

同為一個競爭系統(tǒng)里的應(yīng)屆生，海外留學(xué)生卻是HR們?nèi)琰S金般想要得到的人才。相比于國內(nèi)應(yīng)屆生求職，海外留學(xué)生的競爭力會更大，簽約的概率也會更高。

綜合性企業(yè)招聘時對人才類型的搜索反映了人才在行業(yè)內(nèi)的競爭指數(shù)。當(dāng)企業(yè)對此類人才的感興趣值越高，人才競爭力指數(shù)就越高。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2018年1月-2022年5月，各類應(yīng)屆畢業(yè)生求職時的競爭指數(shù)排列順序為海外QS100 > 海外QS100 ≈ 國內(nèi)985/211 > 國內(nèi)非985/211

茫然于職場的汪洋大海中，同學(xué)們都會選擇“病急亂投醫(yī)”式投遞簡歷，HR的郵箱也會出現(xiàn)負(fù)荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

根據(jù)過去一年，HR回復(fù)各類畢業(yè)生的速度和效率來看，可以發(fā)現(xiàn)的是企業(yè)對于海外應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷回復(fù)率為35%。而對于國內(nèi)985/211和非985/211的回復(fù)率為32%-33%之間，留學(xué)生往往是企業(yè)更加傾向的就職人員。

同等條件的兩位求職人員，一位來自于國內(nèi)高校，一位海外留學(xué)歸來，近80.85%的HR都會選擇后者。海外留學(xué)是職場應(yīng)聘時的加分項，但也有不少HR更喜歡本土孕育的畢業(yè)生，總而言之HR更加看好有能力的佼佼者。

HR反映招聘時，海外留學(xué)生更加傾向于熱門行業(yè)，如金融、文教傳媒、電子通信、制藥醫(yī)療和互聯(lián)網(wǎng)五大行業(yè)，金融類行業(yè)的需求量高達(dá)80.33%。

在入職后的崗位分布中，留學(xué)生分別都集中于涉外事物/翻譯、品牌/市場/公關(guān)、新媒體/產(chǎn)品/運營這三大類目。

獵聘調(diào)查了QS100、非QS100、國內(nèi)985/211、國內(nèi)非985/211應(yīng)屆畢業(yè)生對于職位的薪資期待。按平均水平來看，985/211的畢業(yè)生對首份工作薪水的要求最高，年薪需滿足25.14萬元。雙非院校對于年薪的最低要求為10.39萬元，只要不是個位數(shù)的年薪薪資，雙非畢業(yè)生都抱有期待。

而海外應(yīng)屆留學(xué)畢業(yè)生的預(yù)期年薪均值為23.11萬元，遠(yuǎn)超出國內(nèi)畢業(yè)生期待值。在行業(yè)分布角度，應(yīng)屆留學(xué)生對于電子通信、制藥醫(yī)療、機(jī)械制造三大行業(yè)類別的年薪薪資期待最高。

許多企業(yè)有留學(xué)生優(yōu)先崗，一年來，國內(nèi)企業(yè)設(shè)置的優(yōu)先崗占到總體職位的10.15%。猶如搶人大戰(zhàn)一般，不僅優(yōu)先而且薪資待遇更為豐厚，平均年薪為24.43萬。比總體職位薪資均值還高出3.29萬元，高薪資也是留學(xué)生價值的重要體現(xiàn)。

熱門城市的人才需求量，尤其是對留學(xué)生的需求量，更大，所設(shè)置的薪資誘惑也更強烈。

在優(yōu)先職位的城市分布上，可以看見，上海設(shè)置的優(yōu)先職位最多，北京在薪資方面的待遇最大。不論是否為熱門或省會城市，留學(xué)生優(yōu)先崗的薪資都遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水準(zhǔn)。

據(jù)數(shù)據(jù)顯示，越來越多的留學(xué)畢業(yè)生已然或決定回國就業(yè)。19屆、20屆、21屆、22屆、23屆畢業(yè)生渴望回國就業(yè)的人數(shù)占到16.85%，且已經(jīng)在國內(nèi)工作的往屆留學(xué)生占比為38.76%。

四年來的回國就業(yè)人數(shù)或有回國意向的學(xué)生總體占到所有留學(xué)生的96.07%。今后大多數(shù)留學(xué)生在國外深造后，都會首選返鄉(xiāng)就業(yè)這條路。

1月起始，截止5月，應(yīng)屆留學(xué)在簡歷投遞方向上，更偏向熱門行業(yè)與就業(yè)前景可觀的行業(yè)。互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)的火爆程度依舊，但受到疫情、各類政策的影響，這兩類行業(yè)的吸引力總體有所下降。

不論在國內(nèi)學(xué)子還是留學(xué)生的眼中，北上廣深都是求職階段所向往的大城市，上海占比最高。新一線杭州也成為了求職的熱門城市。

近期，珠三角和長三角對于留學(xué)畢業(yè)生的吸引程度加大，智能制造作為重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，人才要求更高，更對海外應(yīng)屆生起著不容小噓的魅力。

國內(nèi)的各大行業(yè)政策和福利都在不斷完善，大中小型城市的發(fā)展也在日益加快，優(yōu)質(zhì)人才是炙手可熱的行業(yè)需求，人才引進(jìn)策略在優(yōu)待方面也甚為豐厚。